Навчально-методичні матеріали

6. Філософські засади прийняття управлінських рішень

  • Мультимедійна презентація   
  • 1. Навчальні питання до семінарського заняття
  • 2. Додаткові завдання для підготовки до семінарського заняття
  • 3. Реферати, есе
  • 4. Завдання для самостійного вивчення
  • 5. Практичні завдання
  • Список джерел   

    • 1. Навчальні питання до семінарського заняття

    1. Сутність управлінського рішення та основні етапи його прийняття.
    2. Співвідношення мети і засобів в управлінському рішенні, його аксіологічно-антропологічні характеристики.
    3. Роль особистості в процесі управління. Поняття і типологія лідерства в управлінській діяльності.
    4. Поняття моделі управління. Критерії типологізації управлінських систем.

    2. Додаткові завдання для підготовки до семінарського заняття

    1. Прокоментуйте соціальні та наукові наслідки застосування афоризму: "Кадри вирішують все".
    2. Поясніть вислів "Не має слаборозвинутих держав, а є неефективне, належним чином неорганізоване, недосконале управління".
    3. Результативність соціального управління та управлінської діяльності в контексті загальнометодологічних принципів і підходів.
    4. Загальні принципи філософії управління.
    5. Дайте порівняльний аналіз понять "людські ресурси", "людський потенціал", "людський фактор".

    3. Реферати, есе

    1. Типологія управлінських рішень та їх характеристика.
    2. Методика підготовки та прийняття управлінських рішень.
    3. Організаційно-правові аспекти прийняття управлінських рішень.
    4. Основні підходи до методології аналізу прийняття управлінських рішень в правоохоронних органах.
    5. Технології прийняття управлінських рішень та їх характеристика. Концепції еліт та їх відображення в управлінській діяльності.

    4. Завдання для самостійного вивчення

    1. Як діяльність управлінця детермінована певними філософськими, світоглядно-методологічними методами осмислення соціального управління?
    2. Які, на Вашу думку, основні зовнішні і внутрішні детермінанти визначають результативність управлінської діяльності?
    3. Дайте характеристику твердження "людина як міра всіх речей" через призму різних концепцій прийняття управлінського рішення.
    4. Поясніть вислів "Якщо професіоналізм і компетентність управлінських кадрів падають нижче допустимого рівня, то управлінський організм розвалюється як єдиний соціальний організм.
    5. Охарактеризуйте метод системного аналізу і системного синтезу щодо аналізу оптимальності управлінських систем.

    5. Практичні завдання

    1. Розробіть схему, яка б відображала критерії вибору при прийнятті управлінського рішення? Як прийняти рішення в умовах конфлікту цілей і цінностей? Обґрунтуйте прикладами.
    2. Розробіть таблицю, яка б узагальнювала критерії ефективності управлінського рішення в соціальній, економічній, організаційній, правовій площинах. Обґрунтуйте за допомогою схеми, що є свідченням ефективності управлінського рішення?
    3. Прокоментуйте на основі аналізу теорії і практики прийняття управлінських рішень вислів класика управлінської думки: "Уміння відмовитися від виконання несуттєвих справ є вирішальною умовою для успіху" (Е. Маккензі). Обґрунтуйте за допомогою схеми, як здійснити правильне розмежування управлінської діяльності?
    4. Як визначити, чи є рішення, яке приймається необхідним, доцільним, оптимальним? Проаналізуйте порядок підготовки, обговорення і прийняття управлінського рішення.

    Список джерел

    1. Адміністративний менеджмент для магістрів: підручник / Ред.: О.М. Теліженко, С.В. Глівенко. Суми. 2016. 871 с.
    2. Бех Ю.В. Філософія управління соціальними системами: монографія. К.: Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2019. 623.
    3. Владленова І. В. Соціальне управління в інформаційному суспільстві. Теорія і практика управління соціального управління. 2011. №1. С. 32–47.
    4. Воронкова В. Г. Менеджмент у державних організаціях: Навч. посіб. К.: "Професіонал", 2011. 256 с.
    5. Діденко Н.Г. Державне управління і соціальне партнерство: актуальні проблеми теорії і практики. Донецьк: Видавниче підприємство "Східний видавничий дім", 2007. 404 с.
    6. Квасова В. М. Роль соціальної відповідальності у системі публічного управління у досягненні сталого розвитку. Інвестиції: практика та досвід. 2023. № 15. С. 127–136.
    7. Костицький М.В. Потреба використання цілісної методології в сучасній юридичій науці. Філософські та методологічні проблеми права. 2022. 1 (23). С. 7–13.
    8. Сємко М. О. Філософія права та її значення в процесі реформування правової системи України. Аналітично-порівняльне правознавство. 2023. № 2. С. 430–434.
    9. Управлiння людськими ресурсами: фiлософськi засади : навч. посiбник / Ред. В.Г. Воронкової. К.: Професiонал, 2006. 567 с.