2.6. НАКАЗИ МВС ТА НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ

http://mvs.gov.ua/ua/pages/normativni_ta_organizaciyno_rozporyadchi_
dokumenti_mvs_z_pitan_zapobigannya_korupcii_metodichni_materiali.htm

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ МВС
04 січня 2017 р. № 1
(у редакції наказу МВС
від 13 червня 2018 р. № 502)

Положення
про комісію з оцінки корупційних ризиків та моніторингу виконання
антикорупційної програми Міністерства внутрішніх справ України

1. Комісія з оцінки корупційних ризиків та моніторингу виконання антикорупційної програми Міністерства внутрішніх справ України (далі – Комісія) є постійно діючим консультативно-дорадчим органом МВС.

2. Це Положення є організаційним документом, який визначає завдання, функції та повноваження комісії з оцінки корупційних ризиків та моніторингу Міністерства внутрішніх справ України, регулює питання організації та діяльності Комісії.

3. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, а також актами Президента України і Кабінету Міністрів України, міжнародними договорами України, рішеннями Національного агентства з питань запобігання корупції, наказами МВС, іншими актами законодавства та цим Положенням.

4. Основними завданнями Комісії є:

1) проведення оцінки корупційний ризиків у діяльності МВС;

2) розроблення за результатами проведеної оцінки пропозицій щодо усунення виявлених корупційних ризиків у діяльності МВС;

3) підготовка пропозицій до проекту річної антикорупційної програми МВС;

4) координація та моніторинг виконання річної антикорупційної програми МВС;

5) надання консультацій та пропозицій з питань запобігання корупції, розгляд інформації про підозри в корупції.

5. Комісія відповідно до покладених на неї завдань:

1) здійснює планування діяльності з проведення оцінки корупційних ризиків у діяльності МВС та подає відповідний план на затвердження голові Комісії. За необхідності переглядає цей план на різних етапах проведення оцінки корупційних ризиків;

2) проводить аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища МВС з метою виявлення ризиків у нормативно-правових актах та організаційно-управлінській діяльності МВС;

3) організовує шляхом використання різних джерел отримання інформації для ідентифікації (виявлення) корупційних ризиків;

4) здійснює ідентифікацію (виявлення) корупційних ризиків;

5) у встановленому порядку здійснює оцінку корупційних ризиків;

6) готує звіт за результатами оцінки корупційних ризиків у діяльності МВС та пропозиції щодо заходів із усунення (зменшення рівня) виявлених корупційних ризиків;

7) на підставі проведеної оцінки корупційних ризиків розробляє пропозиції до проекту антикорупційної програми МВС;

8) координує виконання щорічної антикорупційної програми МВС;

9) не рідше ніж один раз на квартал проводить моніторинг виконання річної антикорупційної програми МВС;

10) не рідше ніж один раз на півріччя проводить оцінку ефективності виконання щорічної антикорупційної програми МВС;

11) готує, у разі необхідності, пропозиції щодо здійснення в установленому порядку корегування річної антикорупційної програми МВС;

12) взаємодіє з громадськими організаціями, об'єднаннями, іншими інститутами громадянського суспільства з питань, віднесених до компетенції Комісії;

13) здійснює за дорученням керівництва МВС інші повноваження.

6. Комісія для виконання покладених на неї завдань має право:

1) заслуховувати представників структурних підрозділів апарату МВС, Головного сервісного центру МВС та регіональних сервісних центрів МВС (далі – територіальні органи), закладів, установ та підприємств, що належать до сфери управління МВС, з питань, що належать до компетенції Комісії, давати їм відповідні доручення, необхідні для розв’язання питань, що належать до компетенції Комісії;

2) одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів апарату МВС, територіальних органів, закладів, установ та підприємств, що належать до сфери управління МВС, інформацію, необхідну для виконання поставлених перед Комісією завдань;

3) залучати в установленому законодавством порядку до роботи комісії інших працівників структурних підрозділів МВС, його територіальних органів, закладів, установ та підприємств, що належать до сфери управління МВС, інших державних органів (за згодою їх керівників), які не входять до її складу;

4) вносити керівництву МВС пропозиції щодо вдосконалення у МВС роботи з питань запобігання і протидії корупції;

5) залучати для забезпечення своєї діяльності матеріальні ресурси МВС.

7. Склад Комісії визначається наказом Міністра внутрішніх справ України. У складі Комісії обов’язково призначається голова, заступник голови та секретар комісії.

Комісію очолює голова Комісії, який має заступника. У разі відсутності голови Комісії його обов’язки виконує заступник голови. У разі одночасної відсутності голови Комісії та його заступника обов’язки голови Комісії виконує її секретар.

До складу Комісії включаються особи, які знають особливості діяльності МВС, а також представники служби управління персоналом, бухгалтерської та юридичної служб, структурного підрозділу внутрішнього аудиту, уповноваженого підрозділу (особи) з питань запобігання та виявлення корупції, представники громадськості та експертного середовища (за згодою).

До роботи комісії можуть у встановленому законодавством порядку залучатися інші працівники структурних підрозділів МВС, його територіальних органів, закладів, установ та підприємств, що належать до сфери управління МВС, інших державних органів (за згодою їх керівників), які не входять до її складу, але можуть надати інформацію для здійснення об’єктивної та якісної оцінки корупційних ризиків у діяльності МВС.

8. Голова Комісії:

1) організовує роботу Комісії та забезпечує для цього необхідні умови;

2) затверджує робочий план з проведення оцінки корупційних ризиків;

3) визначає перелік питань для розгляду на засіданні Комісії;

4) забезпечує усім присутнім на засіданні членам Комісії можливість узяти участь в обговоренні питань порядку денного та висловити свою думку.

9. Секретар Комісії:

1) готує проекти порядку денного засідання Комісії;

2) інформує не пізніше ніж за 24 години до початку засідання членів Комісії та запрошених осіб про дату, час і місце проведення засідання Комісії та порядок денний;

3) оформлює протоколи засідання Комісії;

4) готує інші документи, необхідні для забезпечення роботи Комісії.

10. Засідання Комісії є правоможним, якщо на ньому присутні більше ніж половина її членів.

11. Основною формою роботи Комісії є засідання, які проводяться відповідно до затвердженого плану роботи Комісії або в разі потреби, але не рідше одного разу на квартал.

12. Рішення Комісії приймається простою більшістю голосів, яке оформлюється протоколом засідання. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови Комісії або головуючого на засіданні.

13. У протоколі зазначається список присутніх на засіданні Комісії, питання, які розглядалися, та рішення, прийняті за результатами обговорення відповідного питання, із зазначенням результатів голосування.

14. Кожен член Комісії має право внести до протоколу свої пропозиції та зауваження з питання, яке розглядалося на засіданні.

15. Протокол засідання Комісії оформляється протягом двох робочих днів, підписується головою (головуючим на засіданні) та секретарем Комісії. У разі проведення засідання Комісії заступником голови Комісії або її секретарем протокол затверджується головою Комісії.

Копія протоколу надсилається до виконання до структурних підрозділів апарату МВС, у разі необхідності – до територіальних органів МВС, закладів, установ та підприємств, щодо належать до сфери управління МВС.

16. Рішення Комісії, прийняті в межах її повноважень, мають силу протокольного доручення державного секретаря МВС.

Т. в. о. начальника

Управління запобігання корупції

та проведення люстрації МВС о/п згідно з оригіналом І. А. Іванчик